4月17、18日，省法院一级高级法官夏明权，汉江中院党组书记、院长闫小龙带队到天门法院调研督导审判执行工作。

夏明权指出，此次省法院、汉江中院到天门法院以执行工作作为“小切口”进行专项调研，体现了对天门法院审判执行工作的关心关切，希望天门法院党组能够引起高度重视，认识到问题的严肃性和紧迫性，切实担负起“关键少数”职责，拿出有力举措，迅速抓好整改落实。

夏明权要求，要充分发挥党组核心作用。发挥好班子成员的参谋助手作用，切实增强领导班子的凝聚力、团结力、战斗力，提升履职效能。要牢固树立严管厚爱理念，发扬斗争精神，克服老好人思想，既要在工作中传导压力，也要在成长上搭台铺路，让干警在干事创业的良好氛围中“有奔头”“干成事”。要抓牢抓实队伍建设，选优配强关键庭室“一把手”，把优秀人才选出来，把核心作用发挥好，激活干部队伍整体动能。

要严格规范加强管理。规章制度的生命在于落实，不能仅仅停留在口头上。审判管理部门要尽职尽责，运用好信息化管理平台，找准问题、提前预警、倒逼责任，不怕得罪人，定期发布审判执行运行态势分析，以现代化的审判管理服务党组决策部署、服务执法办案、服务一线法官。要充分发挥研究室职能作用，培育调研业务骨干，人尽其才、发挥专长，把人才用到合适的位置，充分释放青年人才“源头活水”。

要积极行动迅速整改。针对此次审判执行调研督导发现和指出的问题，天门法院党组要正确面对并制定切实可行的举措，迅速抓好整改落实，保证人员不出事、案件不出问题。要常态长效抓整改，在问题整改中形成即知即改理念，通过建章立制形成管用好用制度，形成高效务实机制，确保整改落实“一竿子插到底”。

针对天门法院审判执行总体情况，闫小龙以“四个关键词”对天门法院党组提出希望和要求：

一是责任。“关键少数”责任要上肩，不当老好人，不当甩手掌柜，坚决真抓实干、严格履职尽责，力争司法服务保障水平同天门全国百强县地位相适应、相匹配。

二是管理。干部队伍没有严管理作支撑，人心就不齐、精神就涣散。“关键少数”要理顺干部队伍，构建人岗相符、权责分明、任务明确的管理体系，以强管理促推优质效。

三是落实。具体问题背后首先是院党组的问题，是持续抓好九分落实的问题。要认领自身责任，对于经手的案件及报送的材料，要严格进行审核把关，做到心中有数。

四是团结。领导班子要带头讲团结，班子要加强与中层干部的团结，院庭长要加强与干警的团结；要用好用活干部，各尽其才，抓好业务骨干培养，引导干警树立争先创优意识。

调研督导组分别召开执行工作专项座谈会、院领导班子座谈会，通报了天门法院审判执行质效及终本案件专项评查情况，指出当前审判执行工作存在的短板弱项，剖析了问题存在的原因，对审执质效指标运行、审判管理、执行案款发放、终本清仓、队伍建设等重点工作进行了全面督导。执行一线干警就当前执行工作的困境及改进措施进行了交流发言，天门法院领导班子成员围绕班子履职、队伍建设及审执工作存在的问题逐一剖析原因并作表态发言。

省法院执行一庭庭长史志高、副庭长兰飞，汉江中院审管办负责人张茂、执行局一级法官李龙辉、办公室干部朱凯参加调研，天门法院党组书记、院长周黎笋及在家院领导、全体执行干警参加座谈会。